危机投资基金的类型

admin理财2020-09-15 15:07:296

1.内部奖励制度。有限合伙制度下,基金经理的收益主要由两部分组成:第一部分是管理费用,这部分是固定收益,与基金运作绩效无关;其次是利润分成,这部分收入与基金的运作业绩相联系,一般为基金总利润的百分之十五到百分之二十。这些收入的一部分是普通合伙人合伙人的主要收入。远远超过了年收入和奖金的收入。这种薪酬制度具有激励相容的特点,是一种很好的激励机制,因为经营者的紧要收入与基金的最终价值相联系,且委托代理双方的利益高度平等

2.部奖励制度。管理者市场是实现外部奖励的有效途径。因为有限合伙制基金的生存期是有限的,管理人员要想长期从事危机投资,就必须不断地募集新的资金。若经营者业绩好,投入者会选择自己发起的基金投资,而业绩差的经营者则难以筹集到新的资金。

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